Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Corporate Recruiter
Bedrijfsvoering 32 - 36 uur € 3.978 - € 5.017
Bedrijfsvoering 32 - 36 uur € 3.978 - € 5.017
Talent werven dat zich inzet voor de stad Rotterdam
Als Corporate Recruiter bij de grootste woningcorporatie van Rotterdam haal je talent binnen dat elke dag werkt aan een betere stad. Jij zorgt dat Woonstad Rotterdam top-kandidaten aantrekt en een werkgever is waar mensen graag willen werken. Jij ondersteunt de Strategisch Recruiter door middel van vacatureteksten schrijven, nieuw talent zoeken, en de overige administratie afhandelen. Samen realiseren jullie de succesvolle invulling van ongeveer 110 vacatures per jaar. Je krijgt alle ruimte om impact te maken en mee te bewegen met een organisatie die volop in ontwikkeling is. Klaar voor een rol die ertoe doet? Stap in en maak het verschil.
Dit pak jij aan
- Recruitmentadministratie. Jij zorgt dat alles klopt: van het tijdig bijwerken van het ATS, het plaatsen van de vacatures tot het beheren van de mailboxen. Dankzij jou hebben we een kloppende administratie rondom de vacatures.
- Van intake tot hire. Samen breng je de wervingsbehoefte met de leidinggevenden in kaart. Je beheert het gehele wervingsproces voor je eigen vacatures. Je geeft helder en eerlijk advies, denkt mee waar nodig en schakelt snel waar het kan.
- Creatieve wervingsacties opzetten. Samen met je collega-Recruiter bedenk en lanceer je creatieve wervingscampagnes. Daarnaast zet je jouw ideeën in voor employer branding: van inspirerende wervingsevents tot podcasts die onze organisatie in de spotlight zetten. Samen bezoeken we beurzen, scholen en evenementen.
- Talentpools bouwen. Je bouwt en onderhoudt diverse talentpools. Hiervoor benader je proactief kandidaten via LinkedIn en jobboards. Deze latente kandidaten tover jij om in ambassadeurs en misschien zelfs nieuwe collega's.
- Stagewerving via Stagestad. De stages sluiten naadloos aan op onze campus recruitmentstrategie, waardoor we een talentpool opbouwen voor junior functies. Stagestad zorgt voor goede begeleiding, uitdagende opdrachten, opgeleide stagebegeleiders en een leerzame werkomgeving tijdens de stagereis van studenten.
Verschil maken
We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.
Jouw team
In team Personeel & Organisatieontwikkeling werk jij samen met 12 collega’s aan fijn werkgeverschap voor ruim 750 collega’s. We werken hard en graag en staan voor elkaar klaar. De balans tussen ervaren krachten en nieuw talent houdt ons scherp. We houden van Koekela. En als het even kan lunchen we samen in de Witte de Withstraat! Welke collega je ook spreekt: de Rotterdamse mentaliteit zit er goed in. Niet lullen, maar poetsen, noemen we dat.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
1. Salaris
Een salaris van € 3.978,00 tot maximaal € 5.017,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen!
2. Een (tijdelijk) jaarcontract
Je krijgt de kans om te doen waar jij goed in bent, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar verschil te maken.
3. Goede werk-privébalans
Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
4. Thuiswerk-budget
€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
5. Vakantiedagen
En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.
6. Veel groeikansen
Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
7. Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding
En een Arval Mobility Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.
Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...
- hbo-niveau hebt en minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur binnen een complexe en veranderlijke organisatie.
- ervaring hebt met Boolean search, talentpools en sourcen via LinkedIn.
- energie krijgt van een kloppende administratie, prioriteiten stelt en je snel schakelt wanneer plannen of situaties veranderen.
- mensenkennis hebt en een goed gevoel voor wat anderen nodig hebben. Je stelt de vraag achter de vraag.
- het hoofd koel weet te houden en scherp blijft, ook als de druk toeneemt.
- zelfstandigheid goed kunt combineren met een sterke teamgeest. Je weet precies wanneer je zelf schakelt of wanneer je samen verder komt.
- van nature een verbinder bent. Je bent de ultieme ambassadeur van onze organisatie en weet potentiële kandidaten te enthousiasmeren om voor dé vastgoedspeler van de stad te komen werken.
Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3.978,00 tot maximaal € 5.017,00 per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen!
- Een tijdelijk jaarcontract. Je krijgt de kans om te doen waar jij goed in bent, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar verschil te maken.
- Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
- € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
- Vakantiedagen en extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.
- Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding. En een Arval Mobility Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.
Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...
- hbo-niveau hebt en minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur binnen een complexe en veranderlijke organisatie.
- ervaring hebt met Boolean search, talentpools en sourcen via LinkedIn.
- energie krijgt van een kloppende administratie, prioriteiten stelt en je snel schakelt wanneer plannen of situaties veranderen.
- mensenkennis hebt en een goed gevoel voor wat anderen nodig hebben. Je stelt de vraag achter de vraag.
- het hoofd koel weet te houden en scherp blijft, ook als de druk toeneemt.
- zelfstandigheid goed kunt combineren met een sterke teamgeest. Je weet precies wanneer je zelf schakelt of wanneer je samen verder komt.
- van nature een verbinder bent. Je bent de ultieme ambassadeur van onze organisatie en weet potentiële kandidaten te enthousiasmeren om voor dé vastgoedspeler van de stad te komen werken.
Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.
Stap voor stap
Zo verloopt jouw
sollicitatie
Daarom voelt
Sarah zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam
"Recruitment is een prachtig vak en zeker bij Woonstad. Ik krijg alle vrijheid om nieuw, divers talent te werven. Samen met collega’s maken we Woonstad een aantrekkelijke werkgever voor professionals én studenten. Ik schakel continu tussen verschillende projecten, doelgroepen, taken en belangen. Dit maakt mijn werk leuk en uitdagend.''
Sarah is Strategisch Recruiter binnen ons vakgebied Bedrijfsvoering. Vanuit het kloppend hart van onze organisatie zorgen we dat alles op rolletjes loopt en we gezond blijven. Zodat we meer dan 100.000 Rotterdammers, 6.000 studenten en ruim 1.300 ondernemers een fijne plek blijven bieden om te leven, studeren en te werken. En bij alles wat we doen, houden we oog voor de organisatie, de stad én de Rotterdammers.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.
Daarom voelt Sarah zich thuis bij Woonstad Rotterdam
"Recruitment is een prachtig vak en zeker bij Woonstad. Ik krijg alle vrijheid om nieuw, divers talent te werven. Samen met collega’s maken we Woonstad een aantrekkelijke werkgever voor professionals én studenten. Ik schakel continu tussen verschillende projecten, doelgroepen, taken en belangen. Dit maakt mijn werk leuk en uitdagend.''
Sarah is Strategisch Recruiter binnen ons vakgebied Bedrijfsvoering. Vanuit het kloppend hart van onze organisatie zorgen we dat alles op rolletjes loopt en we gezond blijven. Zodat we meer dan 100.000 Rotterdammers, 6.000 studenten en ruim 1.300 ondernemers een fijne plek blijven bieden om te leven, studeren en te werken. En bij alles wat we doen, houden we oog voor de organisatie, de stad én de Rotterdammers.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.
Wil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:
Sarah Dorn
Strategisch Recruiter
06-50188320Stuur een e-mailWil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:
Sarah Dorn
Strategisch Recruiter
06-50188320Stuur een e-mailVergelijkbare
vacatures
Jammer dat er geen vergelijkbare vacatures zijn die voldoen aan jouw wensen. Stel een job alert in, dan ben je als eerste op de hoogte van onze vacatures.
Vergelijkbare
vacatures
Geen vacatures gevonden
Niet de baan
gevonden
die je zocht?
Stel een job alert in. Wij laten het je gelijk weten als er een vacature vrijkomt die voldoet aan jouw wensen.