Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Product Owner Data
IT & Data 32-36 uur € 5.498 - € 7.638
IT & Data 32-36 uur € 5.498 - € 7.638
Bouw mee aan een datagedreven Woonstad Rotterdam.
Data speelt een steeds grotere rol in hoe we onze bewoners helpen en onze
woningen beheren. Als Product Owner Data werk je aan de ontwikkeling van een
modern dataplatform en zorg je dat betrouwbare inzichten beschikbaar zijn voor
de hele organisatie.
Je verbindt strategie, techniek en business en helpt Woonstad om data steeds
slimmer in te zetten voor betere beslissingen.
Dit pak jij aan
- Je start de dag met een overleg met het datateam over de roadmap en backlog. Samen bespreken jullie de voortgang van nieuwe databronnen, dashboards en rapportages.
- Daarna heb je een gesprek met stakeholders uit de business over nieuwe informatiebehoeften. Woonstad bevindt zich midden in een transitie van een ERP-gedreven landschap naar een meer CRM- en datagedreven omgeving. Dat betekent dat nieuwe databronnen worden ontsloten en dat rapportages en dashboards opnieuw worden ingericht. Jij helpt de organisatie om hierin de juiste keuzes te maken.
- Een belangrijk vraagstuk waar je aan werkt is de visie op self-service data: in hoeverre kunnen teams zelf rapportages samenstellen en welke kaders zijn daarvoor nodig? Jij bepaalt samen met stakeholders hoe we dit op een verantwoorde manier naar de organisatie brengen.
- Gedurende de dag werk je nauw samen met de Solution Architect om te zorgen dat de technische oplossingen aansluiten bij de datavisie en het platform.
- Aan het einde van de dag kijk je vooruit: welke stappen zijn nodig om het dataplatform verder te ontwikkelen en hoe kan het team nog beter bijdragen aan een datagedreven organisatie?
Verschil maken
We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.
Jouw team
Je komt terecht in het datateam binnen de afdeling Innovatie, Digitalisering en
Technologie. Het team bestaat uit ongeveer zes professionals, waaronder data engineers en analytics specialisten die werken aan dashboards en dataproducten. De gemiddelde leeftijd
ligt rond de begin 30 en er heerst een open en energieke sfeer.
Binnen de organisatie werken meerdere Product Owners samen in een Product Owner gilde,
waarin kennis wordt gedeeld en domeinoverstijgend wordt samengewerkt.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
1. Salaris
Een salaris van € 5.498 ,00 tot maximaal € 7.638,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen!
2. Een jaarcontract
Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
3. Goede werk-privébalans
Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
4. Thuiswerk-budget
€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
5. Vakantiedagen
En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.
6. Veel groeikansen
Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
7. Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding
En een Arval Mobility Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.
Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...
- hbo werk- en denkniveau hebt.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt in een rol als Product Owner of vergelijkbare functie binnen een data- of analyticsomgeving.
- ervaring hebt met dataplatformen, data lakes en data-producten.
- affiniteit hebt met Microsoft-omgevingen, zoals Azure, Databricks of vergelijkbare data-platformtechnologie.
- ervaring hebt binnen grotere organisaties en begrijpt hoe besluitvorming en stakeholdermanagement daar werkt.
- sterke analytische en communicatieve vaardigheden hebt en complexe vraagstukken helder kunt uitleggen aan verschillende stakeholders.
- natuurlijk leiderschap toont, keuzes durft te maken en teams kunt meenemen in een duidelijke visie.
- ervaring hebt met het opbouwen of doorontwikkelen van teams en het verhogen van de volwassenheid van een datateam.
Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 5.498,00 tot maximaal € 7.638,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris - deze telt mee met je pensioen!
- Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
- Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
- € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
- Vakantiedagen en extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.
- Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding. En een Arval Mobility Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.
Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...
- hbo werk- en denkniveau hebt.
- minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebt in een rol als Product Owner of vergelijkbare functie binnen een data- of analyticsomgeving.
- ervaring hebt met dataplatformen, data lakes en data-producten.
- affiniteit hebt met Microsoft-omgevingen, zoals Azure, Databricks of vergelijkbare data-platformtechnologie.
- stakeholdermanagement daar werkt.
- sterke analytische en communicatieve vaardigheden hebt en complexe vraagstukken helder kunt uitleggen aan verschillende stakeholders.
- natuurlijk leiderschap toont, keuzes durft te maken en teams kunt meenemen in een duidelijke visie.
- ervaring hebt met het opbouwen of doorontwikkelen van teams en het verhogen van de volwassenheid van een datateam.
Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.
Stap voor stap
Zo verloopt jouw
sollicitatie
Daarom voelt
Astrid zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam
“Ik kan hier echt mezelf zijn! Iedereen respecteert elkaar. Mijn collega’s zijn toegankelijk en altijd bereid te helpen. De sfeer is informeel en we werken samen aan duidelijke doelen.”
Astrid is scrum master binnen ons vakgebied IT & Data. Hier werken we hard aan het digitaal sterk maken van Woonstad Rotterdam. We hebben grote ambities, zoals het bouwen van 5.0000 extra woningen met minder CO2-uitstoot. Dat vraagt om een frisse aanpak waarin niet alleen onze bewoners, maar ook data en digitalisering centraal staan. Samen maken we de organisatie slimmer en beter. Voor Rotterdam en de Rotterdammers.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.
Daarom voelt
Astrid zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam
“Ik kan hier echt mezelf zijn! Iedereen respecteert elkaar. Mijn collega’s zijn toegankelijk en altijd bereid te helpen. De sfeer is informeel en we werken samen aan duidelijke doelen.”
Astrid is scrum master binnen ons vakgebied IT & Data. Hier werken we hard aan het digitaal sterk maken van Woonstad Rotterdam. We hebben grote ambities, zoals het bouwen van 5.0000 extra woningen met minder CO2-uitstoot. Dat vraagt om een frisse aanpak waarin niet alleen onze bewoners, maar ook data en digitalisering centraal staan. Samen maken we de organisatie slimmer en beter. Voor Rotterdam en de Rotterdammers.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.
Wil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:
Marleen van der Roest
People Development Manager
06 - 41 35 38 16Stuur een e-mailWil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:
Marleen van der Roest
People Development Manager
06 - 41 35 38 16Stuur een e-mail
Niet de baan
gevonden
die je zocht?
Stel een job alert in. Wij laten het je gelijk weten als er een vacature vrijkomt die voldoet aan jouw wensen.