(Junior) adviseur energieprestatie

Vastgoedbeheer  & -ontwikkeling    36 uur    € 3.405 - € 4.278
Vastgoedbeheer & -ontwikkeling    36 uur    € 3.405 - € 4.278

De verduurzaming van onze woningen begint bij jou

Of jij het verschil maakt voor de stad Rotterdam? Absoluut. En hoe! Als (junior) adviseur energieprestatie stel jij energielabels vast en zorg je dat de data kloppen. Zo maken we onze woningen stap voor stap duurzamer. Al wel je EPW-certificaat op zak, maar nog geen ervaring? Geen zorgen, in deze gloednieuwe rol helpen wij je om snel je draai te vinden.

Dit pak jij aan

  • Na een kop koffie bereid je de daily stand-ups voor beide scrumteams voor. Je kijkt wat er gisteren is gedaan en loopt de backlog door.
  • 09.30 uur: tijd voor de stand-ups. Je luistert naar de updates van je teams, zorgt dat iedereen aan het woord komt en stelt vragen als iets niet duidelijk is.
  • Hierna heb je een meeting over een uitrol van een hotfix die niet soepel verliep. Jij helpt met de evaluatie en denkt mee over oplossingen en verbeterpunten vanuit je technische gevoel.
  • Lunchtijd! Hierna bereid je de refinement voor later deze week voor en de retrospective van vanmiddag. Je vraagt de productowner om nog wat input.
  • Om 16.00 uur haal je een collega uit je scrumteam erbij. Ze is de laatste weken wat stiller, dus je vraagt hoe het met haar gaat en of je ergens mee kunt helpen.

Wat je ook gaat doen

  • In gesprek gaan met bewoners.
Je leeft je in hun situatie in en legt alles in begrijpelijke taal uit, bijvoorbeeld als ze vragen hebben over hun energielabel of niet willen meewerken aan het herlabelen van hun woning.
  • Woningen inspecteren.
Of het nu gaat om een mutatiewoning of een woning waarvan het label is verlopen: jij inspecteert woningen op onder meer de isolatiewaarde en verwarmingssystemen.
  • Energielabels vaststellen.
Met de verzamelde data bepaal jij het (nieuwe) label van de woning en adviseer je over mogelijke energetische verbeteringen.
  • De databetrouwbaarheid vergroten. Je controleert en verwerkt de data die je van externe adviseurs krijgt, zodat we altijd voldoen aan de kwaliteitsnormen en de wet- en regelgeving.
  • De vraagbaak zijn voor collega's.
Je beantwoordt hun vragen, geeft aan hoe je data wilt ontvangen en adviseert hen over manieren om onderhoudsprojecten zo duurzaam mogelijk aan te pakken.

Verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In de afdeling Planmatig Onderhoud werk je samen met zo’n 38 collega’s. Hier houden we het onderhoud aan onze woningen beheersbaar. De Rotterdamse mentaliteit? Die zit er bij ons goed in! We houden van gezelligheid, maar zijn ook echte aanpakkers. Met trots werken we aan mooie projecten en gaan we samen voor het behalen van de beste resultaten.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

1. Salaris

Een salaris van € 3.405,00 tot € 4.278,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.

2. Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding

En een NS-Business Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.

3. Goede werk-privébalans

Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.

4. Thuiswerk-budget

€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!

5. Vakantiedagen

En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.

6. Veel groeikansen

Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

7. Boo(s)tcamp voor nieuwkomers.

Hierin stomen we je via warming-ups, een beetje competitie en – natuurlijk – een derde helft klaar voor werken bij een woningbouwcorporatie.

Nieuwsgierig naar meer?

Grijp je kans als je...

  • de certificering EP-W Basis hebt, of gemotiveerd bent om deze te behalen.
  • minimaal mbo 4-niveau hebt in de richting van bijvoorbeeld Bouwkunde of Installatietechniek.
  • bij alles wat je doet je onze bewoners op 1 zet en diverse belangen kunt behartigen.
  • helder communiceert, waardoor je aan bewoners goed kunt uitleggen hoe bijvoorbeeld hun energielabel tot stand komt.
  • een analytische blik hebt, waardoor je het leuk vindt om door data te struinen en snel verbanden ziet.
Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van € 4.366,00 tot € 5.897,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk. 
  • Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.  
  • Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven. 
  • € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!  
  • Vakantiedagen en extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.  
  • Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.  
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding. En een NS-Business Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.  
Nieuwsgierig naar meer?

Grijp je kans als je...

  • de certificering EP-W Basis hebt, of gemotiveerd bent om deze te behalen.
  • minimaal mbo 4-niveau hebt in de richting van bijvoorbeeld Bouwkunde of Installatietechniek.
  • bij alles wat je doet je onze bewoners op 1 zet en diverse belangen kunt behartigen.
  • een analytische blik hebt, waardoor je het leuk vindt om door data te struinen en snel verbanden ziet.
  • helder communiceert, waardoor je aan bewoners goed kunt uitleggen hoe bijvoorbeeld hun energielabel tot stand komt.
Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.

Stap voor stap

Zo verloopt jouw
sollicitatie

Daarom voelt
Dylan zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam

“De open en relaxte sfeer zorgt dat je je bij Woonstad Rotterdam snel thuis voelt. Hier staat niet alleen je eigen team voor je klaar, maar ook collega's uit de héle organisatie. De werksfeer is gezellig en we gaan op een informele manier met elkaar om.”
Dylan is projectassistent binnen ons vakgebied Vastgoedbeheer & -ontwikkeling. Hier zetten we ons met hart en ziel in voor onze bewoners. Of het nou een huurder, student of ondernemer is: we gaan voor kwaliteit. Zodat iedereen er lekker warm bij zit, de daken in orde zijn en alles werkt zoals het hoort. Samen maken we Rotterdam fijner, groener en klaar voor de toekomst.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Daarom voelt
Dylan zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam

“De open en relaxte sfeer zorgt dat je je bij Woonstad Rotterdam snel thuis voelt. Hier staat niet alleen je eigen team voor je klaar, maar ook collega's uit de héle organisatie. De werksfeer is gezellig en we gaan op een informele manier met elkaar om.”
Dylan is projectassistent binnen ons vakgebied Vastgoedbeheer & -ontwikkeling. Hier zetten we ons met hart en ziel in voor onze bewoners. Of het nou een huurder, student of ondernemer is: we gaan voor kwaliteit. Zodat iedereen er lekker warm bij zit, de daken in orde zijn en alles werkt zoals het hoort. Samen maken we Rotterdam fijner, groener en klaar voor de toekomst.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:

Robert van Loon

Manager Planmatig Onderhoud
06 - 22 52 33 02

Wil je meer weten over deze vacature?

Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:

Robert van Loon

Manager Planmatig Onderhoud
06 -22 52 33 02

Niet de baan
gevonden
die je zocht?

Stel een job alert in. Wij laten het je gelijk weten als er een vacature vrijkomt die voldoet aan jouw wensen.