Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Gebiedsmanager & coördinator Assetmanagement
Wonen & Buurten 32-36 uur € 5.872 - € 8.393
Wonen & Buurten 32-36 uur € 5.872 - € 8.393
Strategisch impact maken voor Rotterdamse buurten
Als Gebiedsmanager werk jij in een gebiedsgericht team aan sterkere buurten in Rotterdam. Ook vertegenwoordig jij het belang van assetmanagement binnen Woonstad Rotterdam op een overtuigende en consistente manier. Je stuurt een team aan van 4 zelforganiserende professionals die zich bezighouden met het vastgoedperspectief én het bewonersperspectief in onze buurten. Jij weet deze beide inzichten te combineren tot langetermijnplannen voor ons vastgoed en de buurten. Je bent in staat deze plannen uit te laten voeren en op de juiste interne en externe tafels te laten landen. De behoeften van de buurten in jouw gebied weet jij een plek te geven in ons beleid en onze strategieën.
Dit pak jij aan
- In de ochtend spreek je met je gebiedsteam over de agenda van deze week. Je stemt de laatste inhoudelijke zaken af met de Assetmanager die een opdrachtbrief opstelt over de toekomst van een complex in jouw gebied. Hierna spreek je met een Projectmanager Buurten over een bewonersavond die deze week gepland staat. Omdat er veel weerstand wordt verwacht, sta jij samen met deze collega de bewoners te woord.
- In de loop van de ochtend bel je met de Gebiedsontwikkelaar van de gemeente Rotterdam. Er ligt een visie van de gemeente over de toekomst van jouw buurten. Met de Gebiedsontwikkelaar maak je afspraken over de rol van Woonstad in het uitvoeren van deze visie.
- Aan het einde van de ochtend leg je de laatste hand aan een rapportage over jouw gebied die richting het bestuur gaat.
- Tijdens de lunch spreek je kort de Directeur Buurten. Er moet een goede oplossing komen voor de resterende EFG-labels in onze complexen. Jij pakt deze opdracht op en zet deze uit bij de Assetmanagers.
- In de middag neem je deel aan een buurttafel van een gebied waar veel te gebeuren staat. Woonstad heeft veel (bouw)plannen in deze buurt, wat belangrijk is voor ons vastgoed. Het is wel ingewikkeld, want de gemeente houdt de ontwikkeling nog tegen. Met de collega’s en partners aan tafel bespreek je de strategie om onze plannen te realiseren. Daarna bel je nog even met één van de assetmanagers om zijn inhoudelijke vraag te bespreken. Jij geeft hem tips en handvatten om verder te komen.
Verschil maken
We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.
Jouw team
In team Gebiedsmanagement werk jij samen met 35 collega’s. We zorgen dat ons vastgoed toekomstbestendig en rendabel is en daarnaast bijdraagt aan fijn leven in buurten.
Met jouw kennis en expertise versterk je de samenwerking tussen Assetmanagement en andere afdelingen en bedrijfsonderdelen. Je bent een sterke ambassadeur en voortrekker op het gebied van vastgoed en assetmanagement binnen Woonstad.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
1. Veel groeikansen
Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
2. Een jaarcontract
Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
3. Salaris
Een salaris van € 5.872,00 tot maximaal € 8.393,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.
4. Flexibel werken.
Wil je 4 x 9 uur werken? Dat is mogelijk. Zo hou je een extra vrije dag over in de week.
5. Feestdagen voor iedereen
Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!
6. Thuiswerkplek
€ 900,00 om thuis een
fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
7. Goede werk-privébalans
Wij denken graag met je mee over tijden
en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt
belangrijk is in je leven.
Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...
- in het bezit bent van een hbo- of wo-diploma in de richting van vastgoedkunde, finance en/of management/bestuurskunde.
- ervaring hebt met integraal werken in een complexe vastgoed- of gebiedsomgeving (bijvoorbeeld bij een corporatie, overheid, adviesbureau, ontwikkelaar of gebiedsorganisatie).
- een stevig profiel hebt in vastgoedontwikkeling en assetmanagement.
- maatschappelijke opgaven herkent in jouw werkgebied en in staat bent om met ons vastgoed hieraan bij te dragen.
- een heldere manier van communiceren hebt en bent gericht op samenwerking. draagvlak creëert door te verbinden.
- draagvlak creëert door te verbinden.
- snel overzicht hebt in complexe situaties en deze daadkrachtig weet op te lossen.
De sluitingsdatum van deze vacature is 15 januari.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
- Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
- Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
- Een salaris van € 5.872,00 tot maximaal € 8.393,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.
- 4 x 9 uur werken is mogelijk! Zo hou je nog een extra vrije dag in de week over.
- Feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!
- € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
- Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
Nieuwsgierig naar meer?
Grijp je kans als je...
- in het bezit bent van een hbo- of wo-diploma in de richting van vastgoedkunde, finance en/of management/bestuurskunde.
- ervaring hebt met integraal werken in een complexe vastgoed- of gebiedsomgeving (bijvoorbeeld bij een corporatie, overheid, adviesbureau, ontwikkelaar of gebiedsorganisatie).
- een stevig profiel hebt in Vastgoedontwikkeling en Assetmanagement.
- maatschappelijke opgaven herkent in jouw werkgebied en in staat bent om met ons vastgoed hieraan bij te dragen.
- maatschappelijke opgaven herkent in jouw werkgebied en in staat bent om met ons vastgoed hieraan bij te dragen.
- draagvlak creëert door te verbinden.
- snel overzicht hebt in complexe situaties en deze daadkrachtig weet op te lossen.
De sluitingsdatum van deze vacature is 15 januari.
Stap voor stap
Zo verloopt jouw
sollicitatie
Daarom voelt
Heleen zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam
“De werksfeer is informeel. Je werkt vanuit vertrouwen en collega’s zijn altijd bereid een stapje extra te doen als dit nodig is. We zijn een doorsnee van de Rotterdamse bevolking. We komen bij Woonstad overal vandaan. Jong tot oud werkt hier. Dat is superleuk en je leert ervan.”
Heleen is projectmanager buurten binnen ons vakgebied Wonen & Buurten. Hier zetten we ons met hart en ziel in voor een fijn leven in de stad. Dat doen we door woningzoekenden en studenten te helpen aan een passende woning. Maar ook door onze buurten veilig, schoon en groen te houden. Door te luisteren naar bewoners en met oplossingen te komen, maken wij voor onze bewoners van een huis, een thuis.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.
Daarom voelt
Heleen zich
thuis bij Woonstad
Rotterdam
“De werksfeer is informeel. Je werkt vanuit vertrouwen en collega’s zijn altijd bereid een stapje extra te doen als dit nodig is. We zijn een doorsnee van de Rotterdamse bevolking. We komen bij Woonstad overal vandaan. Jong tot oud werkt hier. Dat is superleuk en je leert ervan.”
Heleen is projectmanager buurten binnen ons vakgebied Wonen & Buurten. Hier zetten we ons met hart en ziel in voor een fijn leven in de stad. Dat doen we door woningzoekenden en studenten te helpen aan een passende woning. Maar ook door onze buurten veilig, schoon en groen te houden. Door te luisteren naar bewoners en met oplossingen te komen, maken wij voor onze bewoners van een huis, een thuis.
We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.
Wil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:
Léon Hoek
Manager Gebiedsmanagement
06-20739572Stuur een e-mailWil je meer weten over deze vacature?
Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:
Léon Hoek
Manager Gebiedsmanagement
06-20739572Stuur een e-mail
Niet de baan
gevonden
die je zocht?
Stel een job alert in. Wij laten het je gelijk weten als er een vacature vrijkomt die voldoet aan jouw wensen.