Financieel adviseur vastgoedontwikkeling

Vastgoedbeheer & -ontwikkeling 36 uur € 4.804 - € 6.493

Ondersteun de ontwikkeling van woningen voor Rotterdammers met een kleine portemonnee.

Slim omgaan met geld én mooie woningen bouwen. Dankzij jou gaat dit prima samen en kunnen straks nog meer Rotterdammers die weinig te besteden hebben rekenen op een fijn thuis. Als financieel adviseur bereken jij mee aan projecten in heel Rotterdam.

Dit pak jij aan

Financieel advies aan projectmanagers. Dankzij jou en je inzichtelijke rekenmodellen weten ze precies hoeveel geld projecten kosten. Ook de afdelingsmanager ondersteun je met financiële rapportages en adviezen.

Uitgaven plannen. Is een investering haalbaar? En welke kosten verwachten we voor onderhoud? Jij helpt met het plannen van de uitgaven voor meerdere jaren.

Op de hoogte blijven van de kosten om te bouwen. Je maakt een benchmark over bouwkosten per m2. Denkt na over op welke ratio's gestuurd moet worden. Jij adviseert je collega’s binnen de afdeling Vastgoedontwikkeling.

Regels en plannen om projecten betaalbaar te houden. Je denkt bijvoorbeeld mee over beleid en de financieel-economische strategie.

Markt-, risico- en cashflowanalyses. Op basis van jouw analyses en inzichten nemen we slimme beslissingen over projecten.

Verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In team Vastgoedontwikkeling werk jij met 25 deskundige collega’s aan onze vastgoedportefeuille. We staan voor uitdagingen, zoals de verduurzamingsopgave, de realisatie van 5.000 extra woningen en de voortdurende afweging tussen cultuurhistorische waarde en bewonersbelangen. Genoeg te doen dus! We werken veel zelfstandig, maar komen ook graag bij elkaars projecten ‘buurten’

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

1. Salaris

Een salaris van € 4.804,00 tot € 6.493,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.

2. Boo(s)tcamp voor nieuwkomers.

Hierin stomen we je via warming-ups, een beetje competitie en – natuurlijk – een derde helft klaar voor werken bij een woningbouwcorporatie.

3. Goede werk-privébalans

Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.

4. Thuiswerk-budget

€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!

5. Vakantiedagen

En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.

6. Veel groeikansen

Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

7. Een jaarcontract

Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.

Nieuwsgierig naar meer?

Dit bieden wij jou

Grijp je kans als je...

hbo- of wo-niveau hebt en ruime kennis van vastgoed en financiën.
alle geheimen kent van Excel, rekenmodellen kunt maken en ervaring hebt met vastgoedrekenen. hebt als scrummaster in verschillende teams of agile-omgevingen.
kennis hebt van portefeuille-, asset-, proces- en risicomanagement.
een kritische en analytische blik hebt.
klaar bent voor een zelfstandige rol, waarbij je zelf jouw agenda indeelt.
het óók leuk vindt om verbinding te maken met verschillende collega’s en teams.

Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

Een salaris van € 4.804,00 tot € 6.493,00 bruto per

maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.

Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.

Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.

€ 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!

Vakantiedagen en extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.

Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding. En een NS-Business Card als je met de trein en/of metro reist. Handig, want onze kantoren zijn goed bereikbaar met het ov.

Nieuwsgierig naar meer?

Dit bieden wij jou

Grijp je kans als je...

hbo- of wo-niveau hebt en ruime kennis van vastgoed en financiën.
alle geheimen kent van Excel, rekenmodellen kunt maken en ervaring hebt met vastgoedrekenen.
kennis hebt van portefeuille-, asset-, proces- en risicomanagement.
een kritische en analytische blik hebt.
klaar bent voor een zelfstandige rol, waarbij je zelf jouw agenda indeelt.
het óók leuk vindt om verbinding te maken met verschillende collega’s en teams.

Herken je je niet in alle punten, maar zie je jezelf wel in deze baan? Solliciteer gerust! Wij laten ons graag verrassen door nieuw talent.

Stap voor stap

Zo verloopt jouw
sollicitatie

Voel je thuis bij Woonstad Rotterdam

Bij Vastgoedbeheer & -ontwikkeling zetten we ons met hart en ziel in voor onze klanten. Of het nou een huurder, student of ondernemer is: we gaan voor kwaliteit. Zodat iedereen er lekker warm bij zit, de daken in orde zijn en alles werkt zoals het hoort. Samen maken we Rotterdam fijner, groener en klaar voor de toekomst. We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Voel je thuis bij Woonstad Rotterdam

We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.

Wil je meer weten over deze vacature?

Wij vertellen het je graag! Neem contact op met:

Esther Verkerk

Manager vastgoedontwikkeling

06 - 52 06 80 55

Stuur een e-mail