Geef richting aan de digitale toekomst van Rotterdam
Als Manager Digitale Strategie in Rotterdam geef jij richting aan de digitale transformatie van Woonstad Rotterdam. In deze nieuwe rol bouw je een eigen afdeling op, adviseer je bestuur en directie en vertaal je strategische ambities naar concrete kaders en besluiten. Veel ruimte, veel impact! Goed om te weten: een VOG en assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat werken bij ons bijzonder maakt
Je start in een greenfield-situatie en zet zelf het fundament van de afdeling Digitale Strategie neer.
Wat werken bij ons bijzonder maakt
Je start in een greenfield-situatie en zet zelf het fundament van de afdeling Digitale Strategie neer.
Dit pak jij aan
- Aansturen van de afdeling. Je geeft leiding aan de afdeling Digitale Strategie en zorgt voor een duidelijke missie en taakverdeling. Zo werken specialisten als één team in plaats van solistisch.
- Regie op de digitale transformatie. Je bent dé ambassadeur van strategiegedreven regie op de digitale transformatie van Woonstad, en van de vakdisciplines die daarvoor vereist zijn, en bent altijd bereid om hierover in gesprek te gaan
- Strategische kaders. Je ontwikkelt strategische kaders en beleidsvoorstellen en ziet toe hoe Woonstad dit toepast.
- Advisering. De CIO, het MT en het DT adviseren over de koers en prioriteiten. Je stemt met de Woonstad kwartieren de strategische plannen en behoeften af.
- Portfoliobesluiten. Je bereidt portfoliobesluiten voor en bewaakt de samenhang. Zo houd je focus in de initiatieven en blijven ze conformeren met plannen en begrotingen.
- Strategiekalender uitzetten. Je zet een strategiekalender met een horizon van minimaal 18 maanden neer en richt permanente trendwatching in, zodat er goed kan worden ingespeeld op ontwikkelingen, zoals agentic AI.
Verschil maken
We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.
Jouw team
In team Digitale Strategie werk jij samen met 8 tot 10 collega’s aan de digitale koers van Woonstad Rotterdam. Het team bestaat uit ervaren specialisten, zoals een enterprise architect, strategisch portfoliomanager, sourcing en -vendormanager, demandmanagers en de CISO. De afdeling is nieuw, dus jullie bouwen samen aan de werkwijze en de onderlinge samenwerking. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en je werkt met korte lijnen naar de CIO en het MT waar je onderdeel van bent.
De 7 leukste arbeidsvoorwaarden
1. Een jaarcontract
2. Salaris
3. Goede werk-privébalans
4. Feestdagen voor iedereen
5. Hybride en flexibel werken
6. Groeikansen
7. Vakantiedagen
Nieuwsgierig naar meer?
- Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.
- Een salaris van €6.028 - €8.616 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris – deze telt mee met je pensioen!
- Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
- Feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!
- Hybride en flexibel werken. Wij bieden de optie om ook deels van de tijd thuis te werken. Wil je bijvoorbeeld 4 x 8 of 4x 9 uur werken? Dat kan!
- Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
- Genoeg vakantiedagen en extra verlofuren kopen. Zodat je genoeg tijd hebt om te genieten naast je werk.
Stap voor stap
Zo verloopt jouw
sollicitatie
Wil je meer weten over deze vacature?
