Test Engineer
De kwaliteit van ons applicatielandschap? Die ligt voor een groot deel in jouw handen. Als test engineer bij Woonstad Rotterdam draag jij eraan bij dat de applicaties achter onze website en portalen altijd foutloos draaien. Het mooie? Je kunt deels thuiswerken en bepaalt in overleg met ons je werktijden en -dagen. Zo kun je ook 4 x 9 uur werken!
36 uur · Rotterdam
Na de daily standup sluit je aan bij een refinement. Je bespreekt de acceptatiecriteria van een belangrijke wijziging van een applicatie, en geeft aan waar je collega’s op moeten letten voor jouw tests.
Om 11.00 uur check je de binnengekomen bugmeldingen, zoals een invulformulier dat niet werkt op de mobiele webversie. Je onderzoekt de melding met een collega en lost het probleem samen snel op.
Na de lunch schrijf je testscenario’s voor de volgende sprint. Je zorgt voor duidelijke documentatie, zodat je precies weet hoe en wanneer je ze inzet.
Vervolgens neem je de bestaande testscenario’s onder de loep. Zie je verouderde scenario's? Dan pas je die meteen aan.
Aan het eind van de dag test je een applicatie waarmee slechtzienden onze website kunnen laten voorlezen. Een spannend moment, want jij beslist of deze live kan!
Wat je ook gaat doen:
Zelf bepalen wat voorrang heeft. Loopt een onderdeel van de website vast en kunnen bewoners daardoor niet inloggen? Dan los je dat eerst op, samen met de developers.
Samenwerken met de developers. Is een applicatie niet door de test gekomen? Dan denk je samen met je collega’s na over een oplossing.
Jouw testvisie delen binnen de organisatie. Je draagt verbeterkansen aan, inspireert met je enthousiasme de afdeling Innovatie, Digitalisering & Technologie en tilt zo ons testproces naar een hoger niveau.
Een rol met veel verantwoordelijkheid. Jij hebt het laatste woord over een livegang. Is de test goed? Dan geef je groen licht. Klopt er iets niet? Dan zorg je voor verbetering.
Jij maakt écht het verschil voor bewoners
Van reageren op woningen tot het indienen van een reparatieverzoek – dankzij jou zijn onze applicaties betrouwbaar en blijven bewoners tevreden.
Jouw team
In team Frontend werk jij aan onze web- en domeinomgevingen met 11 collega’s, onder wie developers, een product owner, scrum master, een UX-designer en een business analist. Het Rotterdamse karakter? Dat zie je terug in ons team! We gaan recht op ons doel af, overleggen niet te veel en zetten samen iets moois neer. En er is natuurlijk altijd ruimte voor een grapje.
Als Test Engineer herken jij jezelf in dit profiel.
Grijp je kans als je …
ervaring hebt als testengineer.
goed kunt werken met automatische testsystemen, zoals Playwright of Cypress.
kennis hebt van onder meer HTML, JavaScript en Jira. En van CI/CD tooling, zoals GitLab of Azure DevOps.
kwaliteit altijd op de eerste plaats zet. Je weet wanneer je moet ingrijpen en doet dit op een onderbouwende manier. Met jouw positieve houding moedig je collega’s aan om in de laatste fase nog de puntjes op de i te zetten.
vloeiend Nederlands spreekt en schrijft, en goed kunt communiceren. Je laat je collega’s het belang van testen zien en neemt ze goed mee in je testresultaten.
nauwkeurig en precies werkt. Je hebt oog voor detail en door je analytisch vermogen doorgrond begrijp je snel wat je bevindingen betekenen.
verantwoordelijkheid neemt voor je werk en goed prioriteiten kunt stellen.
Een salaris variërend van € 4.366,00 tot maximaal
€ 5.897,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding (volgens schaal J CAO Woondiensten 2024);
Opleidingsbudget voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder een driejarig bewust persoonlijk leiderschapstraject;
Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband en een vierdaagse werkweek als je wilt;
Hybride werken. We bieden goede faciliteiten om thuis, op onze verschillende kantoorlocaties of in de wijk te kunnen werken;
De mogelijkheid tot kopen van extra verlofuren en een goede pensioenvoorziening bij SPW;
Een thuiswerkbudget van € 900,00 om je thuiswerkplek in te richten;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerk-, reiskosten-, fitnessvergoeding, NS Businesscard en een fietsplan.
Heb je weinig tot geen werkervaring bij een corporatie? Wij bieden een Boo(s)tcamp aan! Dit maakt dat jij straks uit de startblokken schiet!
Enthousiast? Begrijpen we helemaal!
Dan lezen wij graag jouw motivatiebrief en bijbehorend cv waar je enthousiasme van afstraalt. Klik op de sollicitatiebutton!
Voor vragen kun je terecht bij Marleen van der Roest, People Development Manager (06-41 35 38 16).
Wil je ons team komen versterken als Test Engineer? Dan horen we graag van je!