Manager Wijkverbetering

Solliciteer nu

Manager Wijkverbetering 

Met hart voor de mens en de inhoud

FULL-TIME (36 uur) · ROTTERDAM

Wat ga je doen?

Het team Wijkverbetering is een hecht team met goedopgeleide, eigenwijze professionals en is een belangrijke schakel in de realisatie van onze maatschappelijke doelstellingen in onze wijken. Zij zijn de schakel met de externe stakeholders en de brede variëteit aan bewoners- en huurdersorganisaties. Zij staan voor het klantbelang in de projecten van Woonstad Rotterdam die ‘ingrijpen in de levens van mensen’. Denk hierbij aan herstructureringsopgaven, funderingsherstel en renovaties in bewoonde staat. In het dynamische speelveld van pers, politiek en rechter zorgen zij dat de ambities van Woonstad Rotterdam een balans vinden met de belangen van onze klanten in de projecten. Samen met hun collega’s maken zij het verschil en zorgen zij dat Rotterdam een beetje mooier wordt.

Met het oog op onze stevige ambities zoeken wij een professional met hart voor de mens en voor de inhoud. Een leidinggevende die de collega’s van het team Wijkverbetering laat vliegen en die in staat is anderen te verbinden en te verleiden tot een optimale samenwerking. Hij/zij werkt aan de professionalisering van projectmanagement en –ontwikkeling.

De manager Wijkverbetering ziet kansen in Rotterdam en weet deze samen met het team te vertalen in projecten. Je bent een coachende manager die inhoudelijk positie inneemt en oog heeft voor de maatschappelijke opgave. Zo exploreer je samen met je team de mogelijkheden op bv. het gebied van zorg, armoede, mobiliteitsarmoede, kansen in het leven, etc. Je adviseert op projectbesluiten en stelt daarbij het klantbelang voorop. Je bent in staat om ervaringen uit de werkpraktijk van je team om te zetten in (nieuw) beleid. Je levert input en stuurt mee op de Woonstad Rotterdam-brede programma’s. Je rapporteert aan de Directeur V&W.

Wat neem je mee?

  • Je bent in staat om het dna van onze wijken te voelen, te begrijpen en te doorgronden;
  • Je begrijpt de klant als geen ander en weet het belang van de klant goed over het voetlicht te brengen in de afweging tussen asset, euro’s en klantbelang;
  • Als samenwerker beschik je over een relevant Rotterdams netwerk dan wel ben je in staat dit op te bouwen;
  • Als verbinder weet je met tact en overtuigingskracht mensen voor je te winnen en professionals uit te dagen; Ruime ervaring als leidinggevende en ruime relevante werkervaring;
  • Je bent in staat materie-overstijgend te denken;
  • Je bent communicatief sterk en vaandeldrager van het team, zowel in- als extern.;
  • Kennis van programma- en projectmanagement;
  • Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met zeer brede maatschappelijke kennis.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een werkomgeving met gedreven collega’s die trots zijn op en enthousiast over hun werk;
  • Afhankelijk van ervaring en opleiding een salaris variërend van € 4.766,00 tot maximaal € 6.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (conform schaal M CAO Woondiensten);
  • Prima pensioenvoorziening;
  • Cafetariasysteem (met o.a. een fietsplan);
  • 36-urige werkweek;
  • Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
  • Eigen loopbaanbudget.

Enthousiast?

  • Solliciteren kan vóór 31 mei 2020 via de sollicitatie button.
  • De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni en de 2e gespreksronde op dinsdag 9 juni.
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer weten?

Voor vragen over de functie kun je mailen naar sollicitatie@woonstadrotterdam.nl.

Woonstad Rotterdam is lid van 010Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.