Adviseur P&O met thema Diversiteit en Inclusie

Solliciteer nu

Adviseur P&O met thema: Diversiteit en Inclusie

Ga jij het verschil maken en wil je een steentje bijdragen aan een fijn leven in Rotterdam? Wacht dan niet langer!

Part-time (28 - 32 uur)· Rotterdam

Team P&O

Onze werksfeer is open en doelgericht. We denken als stafafdeling maar handelen als ondernemer. We zijn een betrokken team dat zich kwetsbaar opstelt en naar elkaars perspectieven luistert. We weten wat er speelt bij onze klanten. Alleen dan kunnen we verwachtingen overtreffen en samen verder komen. Door lef en initiatief te tonen bereiken we meer.

Wie ben jij?

  • Je weet mensen te inspireren, motiveren en mee te nemen in veranderingsprocessen.
  • Je bent creatief, resultaatgericht, kunt snel schakelen en laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Je denkt in kansen en lost zaken op en waar nodig handel je buiten de kaders en legt daar later verantwoording over af.
  • In je aanpak ben je proactief en inventief. Je bent transparant, maar weloverwogen en integer.
  • Samenwerken betekent voor jou verder kijken dan de eigen afdeling; je hebt een open houding, bent makkelijk benaderbaar, een goede luisteraar en weet met tact en humor mensen voor je te winnen.

Wat ga je doen?

We hoeven jou niet te vertellen welke verantwoordelijkheden je als adviseur hebt. Het is interessanter te weten met welke thema’s je aan de slag gaat.

Je gaat aan de slag om het thema sociale veiligheid, diversiteit en inclusie naar een volgend niveau te brengen en zorgt voor samenhang met andere thema’s zoals vitaliteit, leiderschap, het goede gesprek en leiderschap.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de roadmap sociale veiligheid en onderhoudt in- en externe contacten. Daar waar er barrières zijn neem je die weg en je zorgt voor het vergroten van het bewustzijn op diversiteit en inclusie. 

Ruimte
Als adviseur ben je als de ultieme verbinder betrokken bij veel activiteiten. Bovenstaand thema behoort in ieder geval tot je verantwoordelijkheden. Woonstad biedt je ruimte en gelooft dat werken vanuit je talent het verschil maakt. Wij gaan dan ook graag met je in gesprek om te onderzoeken hoe deze functie afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesse verder ingevuld kan worden.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde.
  • Ervaring met vraagstukken rondom gedragsverandering en diversiteit & inclusie.
  • Enige jaren ervaring als Adviseur P&O.
  • Je bent omgevings- en organisatiesensitief met behoud van een autonome en kritische blik.
  • Kennis van P&O producten, processen en systemen en verstaat het P&O vak.
  • Je krijgt energie van aanpakken, bent alert op ontwikkelingen en niet snel van je stuk. 

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een werkomgeving met gedreven collega’s die trots zijn op en enthousiast over hun werk.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: thuiswerk- en reiskostenvergoeding, thuiswerkbudget, fitnessregeling en een fietsplan.
  • Flexibiliteit in je werktijden. Urenuitbreiding op termijn behoort tot de mogelijkheden.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, waaronder een persoonlijk loopbaanbudget.
  • Afhankelijk van ervaring en opleiding een salaris variërend van
    € 3.876,00 tot maximaal € 5.235,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week (CAO Woondiensten, schaal J).
  • Prima pensioenvoorziening.
SolliciteerWil je ons team komen versterken als Adviseur P&O? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan voor 30 juni 2022 via de sollicitatie button. 

Meer weten?

Bel dan met Ton Verschoor, Manager Personeel & Ontwikkeling, 06-10027602.

Kandidaten met een afstand tot arbeidsmarkt nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Tot slot nog even dit..

Woonstad Rotterdam is lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.